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Consultora portuguesa recruta digitalmente durante pandemia

A EY Portugal informou que, no âmbito da campanha nacional “Experience the Yellow”, realizou o “EY Summit”, o primeiro processo de recrutamento de jovens talentos totalmente digital, atendendo à pandemia da Covid-19.

O EY Summit marcou a segunda fase do processo de recrutamento da consultora, que pretende contratar 200 jovens talentos até ao final de 2020 e realizou-se através de uma plataforma digital, totalmente ‘online’, explica a EY Portugal em comunicado.

No final do EY Summit, os jovens selecionados passaram automaticamente para a terceira e última fase do processo, que corresponde à entrevista com o ‘partner’ (sócio) de uma das quatro áreas, sendo que o processo de recrutamento da EY deverá estar concluído até 30 de abril deste ano.

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