Caro Luís Pedro Nunes,
Tenho vindo a desenvolver ideias que se prendem com o sorteio dos candidatos elegíveis a um cargo, nomeadamente todo o tipo de cargos públicos.
A ideia seria que depois de um processo inicial de triagem e de entrevista de candidatos: todos os candidatos elegíveis, ou seja, que passassem nos testes de competências e no processo de entrevista, com uma nota de auditoria superior à nota mínima, entrassem na lista de elegíveis adquirindo um número de entradas na lista correspondente à sua nota classificativa, de modo que quanto maior fosse a nota desse candidato mais chances adquiria de ser eleito se lhe calhasse uma das entradas dessa lista ao calhas, num sorteio à prova de batota usando os gigantescos números bastante ao calhas que a rede bitcoin tira a cada dez minutos e que podiam ser usados para andar à roda com essa lista de entradas.
Estou particularmente interessado em saber o que acha da ideia.