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Mercado de trabalho português cada vez mais nojento

Há empresas que mergulham constantemente na vergonha e não há nada, nem ninguém, que as pare. É impressionante!

Chegou aos meus ouvidos, bem limpos, que há empresas que, para além de já usufruírem dos serviços de empresas de trabalho temporário, também propõem agora um dia à experiência do candidato ao posto de trabalho antes de o contratar. Se utilizar empresas de trabalho temporário como meio de contratação já demonstrava a precariedade onde muitas vezes oferecem aos candidatos contratos mensais, que são renovados automaticamente, já era um meio sujo de prender as pessoas durante anos, em busca do vínculo com a empresa, agora também fazem questão de pedir um teste, sem nada assinado, para ver até que ponto o trabalhador poderá render.

Há também relatos que para além de um teste, há também quem peça para a realização de um segundo teste, noutro posto de trabalho diferente, de qual o candidato não se tenha candidatado. Sim, é verdade! O mercado de trabalho está nestas condições! A oferta de mercado é de tal forma elevado, que há empresas que estão a tratar os candidatos de forma cada vez mais nojenta e sem regras!

Claro que não ignoro que no fundo a culpa é de quem aceita estes termos. Sim, foi a sociedade que foi permitido de certo modo, humilhar-se perante tamanhas dificuldades no mercado de trabalho. Mas vejam como ele está neste momento. Observem bem, e vejam como é que estas coisas acontecem sem que as empresas sejas denunciadas e penalizadas.

Amigos: se uma empresa está mesmo interessada em recrutar colaboradores, nunca irá propor testes (um dia à prova) antes de assinarem o contrato de trabalho. Para isso existe aquele período legal de experiência, de que tanto o trabalhador ou a entidade patronal, pode rescindir sem uma justa causa e sem direito a indemnização.

Rejeitem esses pedidos! Não alimentem este mercado de trabalho doente e cada vez mais nojento! Hoje por nós, amanhã pelo futuro!

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